Governance
Der Bereich Governance besteht aus dem wesentlichen Thema «Unternehmensverhalten», welches Compliance, gute Geschäftsbeziehungen und die Unternehmenspolitik beinhaltet.
Eine gute Governance ist für ORIOR und alle unsere Interessengruppen zentral: Unsere Mitarbeitenden können in einer sicheren und respektvollen Umgebung arbeiten, unsere Lieferanten profitieren von vertrauensvollen Partnerschaften und unsere Kunden von sicheren, hochwertigen Lebensmitteln zu angemessenen Preisen. Für unsere Aktionär*innen garantiert eine solide Governance das wichtigste Instrument zur Risikominimierung ihrer Anlagen. Und nicht zuletzt stellen wir durch die Integration von ESG-Elementen in die Governancestruktur sicher, dass unsere Geschäftstätigkeit auch im Einklang mit Umwelt- und Gesellschaftszielen steht.
Sie finden hier unsere Ambitionen im Bereich soziale Verantwortung und mehr Informationen zu unseren Massnahmen.
Eine unserer Massnahmen
Aus- und Weiterbildung fördern
Mit dem «ORIOR Campus» investieren wir mit gezielten Aus- und Weiterbildungen in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Die angebotenen Module werden kontinuierlich ausgeweitet. Damit wir Schlüsselpersonen, die bereits Teil der ORIOR Welt sind, auch langfristig halten können, wollen wir unser Talentmanagement weiterentwickeln.
Produktverantwortung
Excellence in Food basiert nicht nur auf unserer Handwerkskunst und, damit verbunden, auf unseren Rezepturen und Produktionsprozessen, sondern auch auf den verwendeten Rohstoffen.
Umweltverantwortung
Wir sind uns unseres ökologischen Fussabdrucks bewusst. Der verantwortungsvolle Umgang mit den Ressourcen wird sowohl auf Gruppenstufe als auch in sämtlichen Kompetenzzentren mit grosser Priorität behandelt.
Nachhaltigkeitsbericht
Informieren Sie sich hier über relevante Fakten und Zahlen in unserem neusten Nachhaltigkeitsbericht.
Aktuelles aus der Nachhaltigkeit
Erfahren Sie mehr über aktuelle Projekte und Massnahmen der ORIOR Kompetenzzentren in den Bereichen Produktverantwortung, Umweltverantwortung und soziale Verantwortung.