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ORIOR Aktie

Kenn­zah­len und ak­tu­el­le In­for­ma­tio­nen zur ORI­OR Ak­tie fin­den Sie auf der SIX Website:

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Ihr Investor Relations Kontakt:

ORI­OR AG
Sacha Gerber
Zoll­stras­se 62
CH-8005 Zü­rich
Tel. +41 44 308 65 03
sacha.gerber@ori­or.ch

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Finanzberichte

Sie finden hier den aktuellen Finanzbericht der ORIOR AG.

Geschäftsbericht 2025 ORIOR AG Finanzberichte ORIOR AG

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Präsentationen

Sie finden hier die aktuelle Präsentation der ORIOR AG.

Analysten- und Medienpräsentation Jahresresultat 2025 Präsentationen ORIOR AG

Investor Relations

Investoren-Agenda

Ge­ne­ral­ver­samm­lung der ORI­OR AG
4. Mai 2026

Pu­bli­ka­ti­on Halb­jah­res­er­geb­nis 2026
25. Au­gust 2026

Investor Relations

Generalversammlung

ORIOR Generalversammlung 2026:

Datum: 4. Mai 2026, 10:30 Uhr
Ort: The Hall, Hoffnigstrasse 1, 8600 Dübendorf

Einladung zur Generalversammlung 2026 Generalversammlung Archiv

Corporate Governance

Willkommen im Bereich Corporate Governance. Eine zeitgemässe, verantwortungsvolle Unternehmensführung mit klaren Strukturen und hoher Transparenz ist die Grundlage unseres Handelns. Wir schaffen Vertrauen durch klare Prozesse, verbindliche Richtlinien und offene Kommunikation.

Verantwortung & Transparenz

Corporate Governance

Die Cor­po­ra­te Go­ver­nan­ce-Grund­sät­ze schüt­zen die In­ter­es­sen von Ak­tio­nä­rin­nen und Ak­tio­nä­ren so­wie an­de­ren An­spruchs­grup­pen und un­ter­stüt­zen die ORI­OR Grup­pe beim Er­zie­len ei­ner nach­hal­ti­gen Ent­wick­lung.

Corporate Governance Bericht ORIOR AG 2025 Organisationsreglement ORIOR Gruppe 2026 Verhaltenskodex ORIOR Gruppe 2025 Statuten ORIOR AG 19. April 2023

Corporate Governance

Konzernstruktur

Geschäftsleitung

Annick Bänninger

CEO Biotta

Werner Nies

CEO Culinor

Jörn Nie­wia­domsky

CEO Casualfood

Michael Leutwyler

CEO Fredag

Chris­ti­an Stof­fels

CEO Pastinella

Mi­chel Bur­la

CEO Le Patron

Ta­zio Gagli­ar­di

CEO Rapelli

Mar­tin Zett

CEO Albert Spiess und Möfag

Gior­gio Mol­lo

Group CIO

Nadja Hendel

Group CHRO

Johan Olzon

Head of Business Development & Brand

Verwaltungsrat

Felix Burkhard

Felix Burkhard

Verwaltungsrat und Lead Independent Director

Felix Burkhard

Verwaltungsrat und Lead Independent Director

Felix Burkhard hält ein Lizenziat (Lic. oec.) der Universität St. Gallen (HSG), ist diplomierter Wirtschaftsprüfer und ergänzte seine Finanzkenntnisse im Rahmen einer Weiterbildung für Strategic Finance an der IMD Lausanne. Seine berufliche Laufbahn begann im Jahr 1991 als Wirtschaftsprüfer bei der Revisuisse Price Waterhouse in Bern. Nach rund vier Jahren wechselte er zu Amidro AG in Biel, wo er während rund einem Jahr mit der Leitung Finanzen und Controlling betraut war. 1996 trat er als Leiter des Corporate Controlling in die damalige Galenica Gruppe ein, bevor er im Jahr 2000 stellvertretender Leiter des Geschäftsbereichs Retail wurde. Im Jahr 2008 wurde er zum Leiter der Apothekenkette Amavita ernannt, übernahm zwei Jahre später die Leitung des gesamten Retail-Geschäftsbereichs und wurde zum Mitglied der Geschäftsleitung der Galenica Gruppe ernannt. Von 2015 bis 2017 leitete er strategische Projekte der Galenica Gruppe und ab 2017 bis Ende 2024 amtete er als Group CFO.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Felix Burkhard ist Präsident des Stiftungsrats und der Anlagekommission der Galenica Pensionskasse.

Monika Friedli‑Walser

Monika Friedli‑Walser

Präsidentin und De­le­gier­te des Ver­wal­tungs­rats

Monika Friedli‑Walser

Präsidentin und De­le­gier­te des Ver­wal­tungs­rats

Monika Friedli-Walser verfügt unter anderem über einen Masterabschluss in technischer und rhetorischer Kommunikation der University of Michigan (USA). Bis 2000 war sie in verschiedenen Funktionen vor allem im Marketing und Verkauf tätig. Von 2000 bis 2004 war sie Chief Communication Officer und Mitglied der Geschäftsleitung der TDC Switzerland AG (Sunrise). Von 2005 bis 2009 war sie als Leiterin Kommunikation und Personalwesen sowie stellvertretende Geschäftsführerin für die Swissgrid AG tätig und ab 2006 parallel für die UCTE in Brüssel, dem Dachverband der Betreiber von elektrischen Übertragungsnetzen in Europa, als Verantwortliche für Kommunikation und politische Anliegen. Seit 2009 ist sie Partnerin der Waega-Group AG, Zürich, und war dabei im Mandat bis Januar 2014 Geschäftsführerin des Schweizer Taschen- und Accessoires-Herstellers Freitag lab. AG, Zürich. Von 2014 bis 2025 war sie Geschäftsführerin und Delegierte des Verwaltungsrats der de Sede AG. Am 21. Mai 2025 wurde sie von der ORIOR Generalversammlung zur Präsidentin des Verwaltungsrats gewählt und führt die ORIOR Gruppe seither als Delegierte des Verwaltungsrats.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Monika Friedli-Walser ist Partnerin der Waega-Group. Im Weiteren ist sie Mitglied des Verwaltungsrats der Sanitas Beteiligungen AG sowie der Sanitas Stiftung, Zürich, und Vizepräsidentin des Verwaltungsrats der Zoo Zürich AG, Zürich.

Markus Voegeli

Markus Voegeli

Vizepräsident

Markus Voegeli

Vizepräsident

Markus Voegeli hält einen Wirtschaftsmaster der Universität Zürich. Nach dem Studium übernahm er bei der Swissair die Leitung des Controlling für das Departement Europa 1 und wechselte 1991 als Projektleiter zur Swissair Beteiligungen AG. Von 1993 bis 1995 leitete er bei Gategourmet International Projekte in der strategischen Geschäftsentwicklung und wechselte dann zu Icarus Consulting GmbH als Partner und stellvertretender Geschäftsführer. 1996 übernahm er in Sydney die CFO-Position von Nuance Global Traders Ltd., einem Betreiber von dannzumal rund 60 Tax- and Duty-free-Shops in Australien und Neuseeland. Nach erfolgreichem finanziellem Turnaround wurde Markus Voegeli 1998 von der Swissôtel Gruppe mit dem Aufbau der weltweiten Corporate Finance Organisation und der Geschäftsführung der konzerneigenen Immobiliengesellschaft betraut. 2001 stiess er als CFO zum Start-up MediCentrix AG, übernahm nach zwei Jahren die Gesamtverantwortung und führte das rasch wachsende Unternehmen in die Profitabilität. Ab 2004 führte er als CFO während rund vier Jahren sämtliche finanziellen Belange der Valora Management AG. Markus Voegeli unterstützte während der Finanzkrise 2008 / 2009 den Industriekonzern Rieter Management AG in Finanzfragen und in der Führung der Restrukturierungsprojekte. Von 2009 bis 2017 begleitete er die Charles Vögele Trading AG als CFO, ab 2012 als CEO durch den Restrukturierungs-, den Neupositionierungs- und den Verkaufsprozess. 2018 gründete Markus Voegeli sein eigenes Beratungsunternehmen LMV Services GmbH mit Fokus auf Unternehmensberatung. Seit Juli 2019 amtet er zudem als Direktor Finanzen und Services an der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PUK).

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Markus Voegeli ist Gründer und Inhaber der LMV Services GmbH, Küsnacht (ZH), Direktor Finanzen und Services an der Psychiatrischen Universitätsklinik Zürich (PUK), Zürich, Mitglied des Verwaltungsrats und Vorsitzender des Audit Committee der Grand Resort Bad Ragaz AG, Bad Ragaz, sowie Mitglied des Verwaltungsrats und Vorsitzender des Audit Committee der Spital Bülach AG, Bülach.

Filip De Spiegeleire

Filip De Spiegeleire

Verwaltungsrat

Filip De Spiegeleire

Verwaltungsrat

Filip De Spiegeleire verfügt über einen MBA-Abschluss in Betriebswirtschaft der Drucker School of Management an der Claremont Graduate University of Los Angeles (USA). Ab 1987 war er in dem auf Charcuterie spezialisierten eigenen Familienunternehmen Amando NV tätig, wo er von 1992 bis 2000 als CEO die Gesamtleitung verantwortete. 1989 gründete Filip De Spiegeleire das Unternehmen Culinor, das sich auf Premium-Frisch-Convenience-Food spezialisierte; infolge der konsequenten Ausrichtung auf den Wachstumsmarkt Frisch-Convenience-Food wurde Amando im Jahr 2000 veräussert. Als Gründer und CEO der Culinor NV entwickelte Filip De Spiegeleire das Unternehmen zu einer namhaften und erfolgreichen Lebensmittelgruppe in den Benelux-Staaten. Seit Ende August 2016 ist die Culinor Food Group eigenständiges Kompetenzzentrum der ORIOR AG, wodurch Filip De Spiegeleire in die Konzernleitung von ORIOR ernannt wurde. Er führte die Culinor Food Group bis Ende 2022 und fokussiert sich seit 2023 auf strategische Gruppenaufgaben sowie auf seine Funktion als CEO von ORIOR Europe. Vom 7. November 2024 bis zum 21. Mai 2025 amtierte Filip De Spiegeleire interimistisch als CEO der ORIOR Gruppe. Filip De Spiegeleire begleitet seit August 2025 den Verkaufsprozess der ORIOR Tochtergesellschaft Culinor Food Group aktiv mit.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Filip De Spiegeleire ist Geschäftsführer der Espejo BV, Destelbergen, Belgien, sowie in dieser Funktion Mitglied des Verwaltungsrats der Pâtisserie Alsacienne Bloch NV, Destelbergen, Belgien, und Mitglied des Verwaltungsrats der Qualiphar NV, Bornem, Belgien.

Sandro Fehlmann

Sandro Fehlmann

Verwaltungsrat

Sandro Fehlmann

Verwaltungsrat

Sandro Fehlmann ist promovierter Rechtsanwalt, Dr. iur. HSG. Daneben hält er einen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre der Universität St. Gallen (B.A. HSG). Er ist zudem zugelassener Anwalt in der Schweiz und in Kalifornien (USA) und hält einen Master of Laws der Northwestern University, Chicago, LL.M. Sandro Fehlmann begann seine Karriere im Investment Banking bei einer Schweizer Grossbank und in der Steuerberatung. 2014 stiess er zu Bär & Karrer, wo er mit Unterbrüchen (inkl. als Foreign Associate bei Cravath, Swaine & Moore LLP, New York) während knapp sechs Jahren als Substitut bzw. Rechtsanwalt praktizierte. Er war 2020 Mitgründer der Anwaltskanzlei Advestra, wo er seither als Partner und Mitglied des Verwaltungsrats amtiert. Sandro Fehlmann ist auf Kapitalmarkt- und Gesellschaftsrecht spezialisiert. Er ist Autor zahlreicher Kommentare und Fachartikel sowie Referent bei Seminaren und Lehrgängen.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Sandro Fehlmann ist Partner und Mitglied des Verwaltungsrats von Advestra AG, Zürich. Zudem ist er Mitglied des Verwaltungsrats der CLL Holding AG, Zürich.

Monika Schüpbach

Monika Schüpbach

Verwaltungsrätin

Monika Schüpbach

Verwaltungsrätin

Monika Schüpbach verfügt über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine höhere betriebswirtschaftliche
Weiterbildung der Business School Switzerland. Bevor Monika Schüpbach im Jahr 1991 zur Steigenberger Hotel Gruppe stiess, arbeitete sie in der Hotellerie, unter anderem als Direktionsassistentin und als Cheffe de réception in Gstaad und Adelboden. Ab 1991 verantwortete sie das Mitarbeiterwesen und die Verwaltungsanliegen des Steigenberger Hotel Gstaad-Saanen und wurde rund vier Jahre später zur stellvertretenden Direktorin ernannt. 1999 wechselte sie als stellvertretende Geschäftsführerin und Leiterin Rechnungswesen und Controlling zur Steigenberger Hotels AG in Zürich. 2004 wurde sie als kaufmännische Direktorin der Steigenberger Flughafen
Gastronomie nach Frankfurt am Main bestellt und dort unter anderem mit der Restrukturierung des gesamten kaufmännischen Bereichs, der Optimierung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse sowie der Reorganisation der gesamten EDV betraut. Im Jahr 2005 wurde Monika Schüpbach zur Delegierten des Verwaltungsrats der Steigenberger Hotels AG, Zürich, ernannt und leitete diese als Geschäftsführerin während fast zehn Jahren erfolgreich weiter. Monika Schüpbach verblieb im Verwaltungsrat der Steigenberger Hotels Aktiengesellschaft und präsidierte diesen ab 2022 für rund zwei Jahre. 2014 gründete sie ihr eigenes Beratungsunternehmen T2 Think twice Consulting by Monika Schüpbach mit Fokus auf Strategie-, Prozess- und Organisationsentwicklung in der Hotellerie, in der Gastronomie und im Tourismus. Seit April 2025 unterstützt Monika Schüpbach den operativen Entwicklungsprozess der ORIOR Tochtergesellschaft Casualfood.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Monika Schüpbach ist Inhaberin und Geschäftsführerin der T2 Think twice Consulting by Monika Schüpbach, Hirzel.

Konzernleitung

Monika Friedli‑Walser

Monika Friedli‑Walser

Präsidentin und De­le­gier­te des Ver­wal­tungs­rats

Monika Friedli‑Walser

Präsidentin und De­le­gier­te des Ver­wal­tungs­rats

Monika Friedli-Walser verfügt unter anderem über einen Masterabschluss in technischer und rhetorischer Kommunikation der University of Michigan (USA). Bis 2000 war sie in verschiedenen Funktionen vor allem im Marketing und Verkauf tätig. Von 2000 bis 2004 war sie Chief Communication Officer und Mitglied der Geschäftsleitung der TDC Switzerland AG (Sunrise). Von 2005 bis 2009 war sie als Leiterin Kommunikation und Personalwesen sowie stellvertretende Geschäftsführerin für die Swissgrid AG tätig und ab 2006 parallel für die UCTE in Brüssel, dem Dachverband der Betreiber von elektrischen Übertragungsnetzen in Europa, als Verantwortliche für Kommunikation und politische Anliegen. Seit 2009 ist sie Partnerin der Waega-Group AG, Zürich, und war dabei im Mandat bis Januar 2014 Geschäftsführerin des Schweizer Taschen- und Accessoires-Herstellers Freitag lab. AG, Zürich. Von 2014 bis 2025 war sie Geschäftsführerin und Delegierte des Verwaltungsrats der de Sede AG. Am 21. Mai 2025 wurde sie von der ORIOR Generalversammlung zur Präsidentin des Verwaltungsrats gewählt und führt die ORIOR Gruppe seither als Delegierte des Verwaltungsrats.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
Monika Friedli-Walser ist Partnerin der Waega-Group. Im Weiteren ist sie Mitglied des Verwaltungsrats der Sanitas Beteiligungen AG sowie der Sanitas Stiftung, Zürich, und Vizepräsidentin des Verwaltungsrats der Zoo Zürich AG, Zürich.

Sacha Gerber

Sacha Gerber

Group CFO

Sacha Gerber

Group CFO

Sacha D. Gerber verfügt über ein International Executive MBA HSG in General Management der Universität St. Gallen. Seinen beruflichen Werdegang startete er im Jahr 2000 bei der Credit Suisse als Recovery Manager. Nach zwei Jahren wechselte Sacha D. Gerber zur Swatch Group, wo er diverse Finance-Funktionen innehielt, bevor er ab 2007 zum CFO verschiedener Produktionseinheiten ernannt wurde. Ab 2010 war er während acht Jahren für die Hero Gruppe als CFO tätig. Zusätzlich zu seiner Rolle als CFO leitete Sacha D. Gerber ab 2013 als COO die gesamte Supply Chain von Hero Schweiz und übernahm ab 2016 zusätzlich die kommerzielle Verantwortung für die Business Unit Foodservice. Ab 2018 war er während fünf Jahren als CFO der Calida Gruppe verantwortlich für die Bereiche Finanzen, Controlling, Reporting, Treasury, Legal, Tax und Investor Relations. Im Juni 2023 wechselte er als CFO zur Emmi Gruppe. Im August 2024 ernannte der Verwaltungsrat der ORIOR AG Sacha D. Gerber zum neuen CFO und Mitglied der Konzernleitung der ORIOR Gruppe. Seit 1. November 2024 ist er Mitglied der Konzernleitung und verantwortet seit 11. November 2024 die finanzielle Führung der ORIOR Gruppe.

Weitere Tätigkeiten und Interessenbindungen:
keine

Corporate Governance

Vergütungen

ORIOR will qualifizierte Führungskräfte gewinnen, halten und entwickeln. Ein faires, marktgerechtes Vergütungssystem unterstützt dies und berücksichtigt kurz-, mittel- und langfristige Aspekte.

Der Vergütungsbericht schafft Transparenz über Vergütungen, Beteiligungen und Prozesse; die Grundsätze sind in den Statuten geregelt.

Vergütungsbericht ORIOR AG 2025

Corporate Governance

Statuten

Corporate Governance

Organisationsreglement

Corporate Governance

Verhaltenskodex

Die ORIOR Gruppe verfügt über einen Verhaltenskodex, der unsere Werte und Regeln für verantwortungsvolles Handeln festlegt – intern wie extern.

Seit 2021 ergänzt die Speak-up Line dieses System: Mitarbeitende und Partner können Verstösse anonym und vertraulich melden.

Verhaltenskodex ORIOR Gruppe 2025 Speakup für ORIOR Mitarbeitende Speakup für Externe

Corporate Governance

Ausschüsse des Verwaltungsrats

Corporate Governance

Audit Committee

Das Audit Committee ist ein Fachausschuss, der formell vom Verwaltungsrat eingesetzt wird. Seine Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung des Verwaltungsrats bei der Erfüllung seiner Aufsichtspflicht, soweit diese die Integrität der Abschlüsse, die Einhaltung der rechtlichen und regulatorischen Vorschriften (Compliance), die Qualifikation der externen Revisoren, die Zuverlässigkeit des internen Kontrollsystems und des Risikomanagements sowie die Leistungen der externen und internen Revisoren betreffen.

Das Audit Committee besteht aus drei unabhängigen Verwaltungsratsmitgliedern. Mindestens ein Mitglied des Committee muss gemäss Feststellung des Verwaltungsrats über aktuelle und sachdienliche Finanzkenntnisse verfügen (Finanzexperte). Im Januar 2026 hat der Verwaltungsrat aus Effizienzgründen beschlossen, die Aufgaben des ESG Committee in das Audit Committee zu integrieren, um die Zuständigkeiten zu bündeln und die Führung zu stärken.

Mitglieder

Fe­lix Burk­hard (Vor­sitz des Au­dit Com­mit­tee)
San­dro Fehl­mann
Mo­ni­ka Schüp­bach
Mar­kus Vo­e­ge­li

Audit Committee Charter 2026

Corporate Governance

Nomination and Compensation Committee

Das Nomination and Compensation Committee ist ein Fachausschuss, der formell vom Verwaltungsrat eingesetzt wird. Seine Hauptaufgabe besteht in der Unterstützung des Verwaltungsrats bei der Erfüllung seiner Aufsichtspflicht.

Das Nomination and Compensation Committee besteht aus mindestens zwei vom Verwaltungsrat ernannten Mitgliedern. Bei nur zwei Mitgliedern muss mindestens eines ein unabhängiges, nicht an der Geschäftsleitung beteiligtes Verwaltungsratsmitglied sein, bei mehr als zwei Mitgliedern muss die Mehrheit aus unabhängigen, nicht an der Geschäftsleitung beteiligten Verwaltungsratsmitgliedern bestehen.

Mitglieder

Mo­ni­ka Schüp­bach (Vor­sitz des No­mi­na­ti­on and Com­pen­sa­ti­on Com­mit­tee)
San­dro Fehl­mann
Mo­ni­ka Fried­li-Wal­ser

Nomination and Compensation Committee Charter 2023