Ad hoc Me­di­en­mit­tei­lun­gen

ORIOR mit breit abgestütztem organischem Wachstum

Ad hoc-Mit­tei­lung ge­mäss Art. 53 KR

Zü­rich, 16. Au­gust 2022

• Steigerung des Nettoerlöses um starke 5.9% (organisch 7.7%) auf CHF 309.2 Mio., getragen vom sehr guten Wachstum des Segments International und anhaltend guter Performance des Segments Convenience.

• EBITDA erreicht solide CHF 30.2 Mio., entsprechend einer EBITDA-Marge von 9.8%.

• 1. Halbjahr wesentlich geprägt von der Kumulation aus dem herausfordernden weltweiten Umfeld, stark steigenden Inputkosten und Inflation.

• Konzentration auf konsequente Umsetzung der Strategie ORIOR 2025 und auf Investitionen in künftiges Wachstum.

• ESG: klimaneutraler Betrieb ORIOR Schweiz, diverse Rating-Upgrades; wissenschaftlich basiertes Klimaziel (SBTi) wird angegangen.

• Zuversichtlicher Ausblick auf 2. Halbjahr: Umsatz-Guidance wird erhöht, restliche Guidance bestätigt.

• Milena Mathiuet, Chief Corporate Affairs Officer, wird in die Konzernleitung der ORIOR AG gewählt.

Die in­ter­na­tio­nal tä­ti­ge Schwei­zer Food & Be­ver­age Grup­pe ORI­OR er­reich­te trotz der Ku­mu­la­ti­on von her­aus­for­dern­den Rah­men­be­din­gun­gen ein ro­bus­tes Re­sul­tat. Ins­be­son­de­re die früh­zei­tig ein­ge­lei­te­ten, vor­aus­schau­en­den Mass­nah­men in al­len be­trof­fe­nen Be­rei­chen tru­gen zum Er­geb­nis bei; sie be­grün­den auch den zu­ver­sicht­li­chen Aus­blick auf das 2. Halb­jahr 2022. Ne­ben dem sich an­hal­tend po­si­tiv ent­wi­ckeln­den Seg­ment Con­ve­ni­ence konn­te vor al­lem auch das Seg­ment In­ter­na­tio­nal über­pro­por­tio­nal zu­le­gen.

«Un­ser breit auf­ge­stell­tes Ge­schäfts­mo­dell mit Di­ver­si­fi­ka­ti­on der Märk­te und der Ka­te­go­ri­en un­ter­streicht ein­mal mehr, dass ORI­OR als Grup­pe auch rau­en Be­din­gun­gen gut stand­hält – die­se Wi­der­stands­fä­hig­keit gibt uns auch in der jet­zi­gen Si­tua­ti­on Sta­bi­li­tät. Na­tür­lich freue ich mich spe­zi­ell dar­über, dass Ca­su­al­food auf den Wachs­tums­pfad zu­rück­ge­kehrt ist. Auch die kon­se­quen­te Um­set­zung der Stra­te­gie ORI­OR 2025 kommt vor­an und stärkt un­ser Pro­fil wei­ter: Seit Ja­nu­ar 2022 wer­den bei­spiels­wei­se alle Schwei­zer Kom­pe­tenz­zen­tren kli­ma­neu­tral be­trie­ben, und im Rah­men der Werks­ent­wick­lung konn­ten wir die Schlies­sun­gen von zwei klei­ne­ren Pro­duk­ti­ons­stand­or­ten voll­zie­hen und die Pro­duk­ti­ons­vo­lu­men er­folg­reich trans­fe­rie­ren. Gleich­zei­tig neh­men wir die um­fas­sen­den Her­aus­for­de­run­gen mit gros­sem Re­spekt zur Kennt­nis und ge­hen die­se – auch in un­se­ren Spe­zia­lis­ten­teams der ver­schie­de­nen Cham­pi­on-Grup­pen – früh­zei­tig und pro­ak­tiv an.», so CEO Da­ni­el Lutz zur ak­tu­el­len Ge­schäfts­la­ge.

Im 1. Halb­jahr 2022 stei­ger­te die ORI­OR Grup­pe den Net­to­er­lös um 5.9% auf CHF 309.2 Mio. (Vor­jahr: CHF 291.9 Mio.). Die­se Ent­wick­lung setzt sich aus ei­nem or­ga­ni­schen Wachs­tum von sehr gu­ten 7.7% und ei­nem Wech­sel­kurs­ef­fekt von –1.8% zu­sam­men. Trei­ber für das po­si­ti­ve Wachs­tum wa­ren das Seg­ment Con­ve­ni­ence mit an­hal­tend star­ker Per­for­mance in den Ka­te­go­ri­en Plant-ba­sed, Re­gio­na­li­tät und Bio so­wie das Seg­ment In­ter­na­tio­nal mit Vo­lu­men­wachs­tum in den Be­ne­lux­staa­ten und seit April 2022 über­durch­schnitt­li­chem Auf­schwung in der Rei­se­gas­tro­no­mie. Das Seg­ment Re­fi­ne­ment er­reich­te ei­nen Um­satz auf knapp Vor­jah­res­ni­veau.

Die Brut­to­mar­ge der Grup­pe stei­ger­te sich von 44.5% auf 45.7%, ins­be­son­de­re dank gu­ter Per­for­mance von mar­gen­star­ken Sor­ti­men­ten und dank der Rei­se­gas­tro­no­mie mit ent­spre­chend hö­he­ren Brut­to­mar­gen. Die ge­stie­ge­nen In­put­kos­ten konn­ten teil­wei­se kom­pen­siert wer­den, dank vor­aus­schau­en­dem Ein­kaufs­ma­nage­ment so­wie dank ver­ant­wor­tungs­vol­len, schritt­wei­sen Preis­an­pas­sun­gen ab Früh­ling 2022. Der EBIT­DA re­sul­tiert im 1. Halb­jahr 2022, trotz tie­fe­ren co­ro­nabe­ding­ten Un­ter­stüt­zungs­leis­tun­gen, bei CHF 30.2 Mio., ent­spre­chend ei­ner EBIT­DA-Mar­ge von 9.8 %, ge­gen­über CHF 31.1 Mio. in der Vor­jah­res­ver­gleichs­pe­ri­ode. Der EBIT stei­ger­te sich ge­gen­über dem 1. Halb­jahr 2021 um 2.0% auf CHF 17.5 Mio., was ei­ner EBIT-Mar­ge von 5.6% ent­spricht. Das Kon­zern­er­geb­nis be­trägt CHF 13.0 Mio., ent­spre­chend ei­ner Mar­ge von 4.2%, ge­gen­über CHF 13.5 Mio. im 1. Halb­jahr 2021.

Der Cash Flow aus Be­triebs­tä­tig­keit er­reich­te CHF 26.7 Mio. (1. Halb­jahr 2021: CHF 27.0 Mio.), was in ei­ner Cash Con­ver­si­on von 88.5% re­sul­tiert. Die Ver­schul­dungs­quo­te be­trug 2.14 x und be­fin­det sich da­mit wei­ter­hin deut­lich un­ter­halb des ORI­OR Ziel-Ni­veaus von  <2.5 x; die Ei­gen­ka­pi­tal­quo­te nach Good­will-Ver­rech­nung stei­ger­te sich auf 20.2%.

ORI­OR Seg­men­te
Das ORI­OR Seg­ment Con­ve­ni­ence mit den Kom­pe­tenz­zen­tren Fre­dag, Le Pa­tron, Pas­ti­nella und Biot­ta er­wirt­schaf­te­te – trotz Um­satz­re­klas­si­fi­zie­rung in Höhe von CHF 2.2 Mio. – ei­nen Net­to­er­lös von CHF 109.8 Mio., ent­spre­chend ei­nem or­ga­ni­schen Wachs­tum von 1.6%. In den de­fi­nier­ten Wachs­tums­ka­te­go­ri­en wie Plant-ba­sed- und Bio-Spe­zia­li­tä­ten ent­wi­ckel­te sich das Seg­ment er­neut über­durch­schnitt­lich. Be­son­ders er­freu­lich sind di­ver­se Aus­zeich­nun­gen durch un­ab­hän­gi­ge Tests, wo­bei meh­re­re Plant-ba­sed-Spe­zia­li­tä­ten hin­sicht­lich Ku­li­na­rik, Qua­li­tät und Er­näh­rungs­phy­sio­lo­gie sehr gut be­ur­teilt wur­den. Po­si­tiv ist auch das ste­ti­ge Wachs­tum von Biot­ta, ge­tra­gen un­ter an­de­rem von be­deu­tend brei­te­rer Dis­tri­bu­ti­on so­wie er­freu­li­cher Per­for­mance mit Neu­hei­ten (wie bei­spiels­wei­se dem Well­ness­tag oder der Ein­füh­rung von neu­en Säf­ten in De­me­ter-Qua­li­tät). Mit der im Rah­men der kom­mu­ni­zier­ten Werks­ent­wick­lung ge­plan­ten Schlies­sung ei­nes klei­ne­ren Pro­duk­ti­ons­stand­or­tes des Seg­ments Con­ve­ni­ence und des­sen teil­wei­sem Vo­lu­men­trans­fer zu Ra­pel­li ver­schiebt sich seit Mai 2022 ein Teil die­ses Um­sat­zes in das Seg­ment Re­fi­ne­ment.

Das ORI­OR Seg­ment Re­fi­ne­ment mit den Kom­pe­tenz­zen­tren Ra­pel­li, Al­bert Spiess und Mö­fag rea­li­sier­te ei­nen Net­to­er­lös von CHF 124.7 Mio. und ver­fehl­te da­mit das Vor­jah­res­ni­veau knapp um 0.4%. In der Schweiz konn­ten alle Kom­pe­tenz­zen­tren zu­le­gen. Haupt­grün­de für den leich­ten Rück­gang im Net­to­er­lös sind der Re­tail­ka­nal mit wei­te­rer Nor­ma­li­sie­rung der Kon­sum­ge­wohn­hei­ten und Sor­ti­ment­s­an­pas­sun­gen, die nach Russ­land ein­ge­stell­ten Ex­por­te so­wie die der­zeit leicht schwä­che­ren Ab­ver­käu­fe von Bünd­ner Spe­zia­li­tä­ten nach Frank­reich. Spe­zi­ell her­vor­zu­he­ben sind lan­des­wei­te Ak­ti­vi­tä­ten­wo­chen mit Ra­pel­li Spe­zia­li­tä­ten in di­ver­sen Ka­nä­len so­wie die auf rein na­tür­li­che Roh­stof­fe und Zu­ta­ten aus­ge­rich­te­te Pro­dukt­li­nie «Pure Na­tu­re» von Al­bert Spiess. Seit Mai 2022 wer­den die Um­sät­ze des er­wähn­ten Vo­lu­men­trans­fers aus dem Seg­ment Con­ve­ni­ence bei Ra­pel­li ver­bucht.

Das ORI­OR Seg­ment In­ter­na­tio­nal mit den Kom­pe­tenz­zen­tren Cu­li­nor Food Group und Ca­su­al­food, mit der zu Biot­ta ge­hö­ren­den Schwes­ter­ge­sell­schaft Gesa so­wie mit der Kom­mis­sio­nie­rungs- und Ver­triebs­platt­form Spiess Eu­ro­pe er­wirt­schaf­te­te im 1. Halb­jahr 2022 ei­nen Net­to­er­lös von CHF 88.9 Mio., ent­spre­chend ei­nem Wachs­tum von 19.0%. Die­ses setzt sich zu­sam­men aus ei­nem star­ken or­ga­ni­schen Wachs­tum von 26.2% und ei­nem Wech­sel­kurs­ef­fekt von –7.2%. Cu­li­nor Food Group, Ca­su­al­food und Gesa konn­ten um­satz­mäs­sig re­le­vant zu­le­gen. Be­son­ders er­freu­lich ist das aus­ser­or­dent­lich gute zwei­stel­li­ge Wachs­tum von Cu­li­nor, wel­ches mass­geb­lich von Neu­hei­ten ge­tra­gen wird. Gleich­zei­tig er­wie­sen sich in den Be­ne­lux­staa­ten der ex­tre­me An­stieg der En­er­gie­prei­se und die hohe In­fla­ti­on als sehr her­aus­for­dernd. Die nö­ti­gen Preis­an­pas­sun­gen konn­ten ver­ein­bart und ab Juni 2022 ge­staf­felt ein­ge­führt wer­den. Ca­su­al­food ist auf den Wachs­tums­kurs zu­rück­ge­kehrt und ver­zeich­net seit April 2022 an al­len ge­öff­ne­ten Stand­or­ten eine sehr po­si­ti­ve Ent­wick­lung. Der­zeit sind 70% der Ver­kaufs­stel­len ge­öff­net; die Fre­quen­zen bei die­sen Stand­or­ten sind noch nicht ganz auf Vor-Co­ro­na-Ni­veau, die Kon­su­ma­ti­ons­ti­ckets sind zwi­schen­zeit­lich je­doch hö­her – auch ge­gen­über Vor-Co­ro­na. Die her­aus­for­dern­de Si­tua­ti­on rund um feh­len­de Mit­ar­bei­ten­de trifft Ca­su­al­food an den Flug­hä­fen. Ein High­light ist die Er­öff­nung des Ter­mi­nal 2 am Flug­ha­fen Ber­lin, den Ca­su­al­food mit ih­ren drei Er­folgs­kon­zep­ten «Good­man & Fi­lip­po», «Her­man­n’s» und «Be­ans & Bar­ley» seit Au­gust 2022 prägt.

ESG – Die ORI­OR Ver­ant­wor­tung
Zu Be­ginn des Jah­res hat ORI­OR ihr neu­es Kli­ma­ziel kom­mu­ni­ziert und seit Ja­nu­ar 2022 die ge­sam­te ORI­OR Schweiz auf kli­ma­neu­tra­len Be­trieb um­ge­stellt. Ab 2025 wer­den auch die in­ter­na­tio­na­len Kom­pe­tenz­zen­tren auf kli­ma­neu­tra­len Be­trieb um­ge­stellt. ORI­OR be­kennt sich mit ih­rer Am­bi­ti­on, bis 2050 Net­to-Null zu er­rei­chen, zum Kli­ma­ziel der Schweiz und zum Pa­ri­ser Ab­kom­men. Es ist ge­plant, die Kli­ma­zie­le der ORI­OR Grup­pe über die nächs­ten zwei Jah­re durch ei­nen Bei­tritt zur Sci­ence Ba­sed Tar­gets In­itia­ti­ve (SBTi) auf eine wis­sen­schaft­li­che Ba­sis zu stel­len. Da­mit wird dann auch die noch nicht sys­te­ma­tisch in­klu­dier­te Wir­kung der vor- und nach­ge­la­ger­ten Wert­schöp­fungs­ket­te mit­be­rück­sich­tigt. Mit der Pu­bli­ka­ti­on des Nach­hal­tig­keits­kon­zepts von Ca­su­al­food An­fang 2022 ha­ben nun alle ORI­OR Kom­pe­tenz­zen­tren ein Nach­hal­tig­keits­ma­nage­ment ein­ge­führt. Dies auch in Hin­blick auf die vor­be­rei­ten­den Ar­bei­ten rund um die neu­en recht­li­chen An­for­de­run­gen zur nicht­fi­nan­zi­el­len Be­richt­er­stat­tung. Über die lau­fen­den Mass­nah­men, Fort­schrit­te und Her­aus­for­de­run­gen in­ner­halb der ORI­OR Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie wird im 4. Nach­hal­tig­keits­be­richt, der seit Mai 2022 pu­blik ist, rap­por­tiert. Die in­ten­si­ven Ar­bei­ten und Be­mü­hun­gen re­flek­tie­ren sich auch in di­ver­sen Up­grades von ex­ter­nen Nach­hal­tig­keits-Ra­tings, was sehr er­freu­lich ist.

Aus­blick
In Sum­me er­war­ten wir eine Fort­set­zung des breit ab­ge­stütz­ten or­ga­ni­schen Wachs­tums. Die Si­tua­ti­on hin­sicht­lich In­put­kos­ten dürf­te sich – ins­be­son­de­re bei En­er­gie und ge­wis­sen Roh­stof­fen – wei­ter ver­schär­fen, was auch für die in­fla­ti­ons­be­ding­ten Än­de­run­gen der Kon­sum­aus­ga­ben gilt. Das Wachs­tum der klas­si­schen Gas­tro­no­mie und der Ho­tel­le­rie wird durch den aku­ten Per­so­nal­man­gel ge­bremst. Die Rei­se­gas­tro­no­mie ist er­folg­reich in das 2. Halb­jahr 2022 ge­star­tet. Der Re­tail pen­delt sich zu­neh­mend auf dem Vor-Co­ro­na-Ni­veau ein. Das Seg­ment Con­ve­ni­ence bleibt dank star­ker Trend­ka­te­go­ri­en wie Plant-ba­sed auf Wachs­tums­kurs. Eben­so die bei­den in­ter­na­tio­na­len Kom­pe­tenz­zen­tren Cu­li­nor Food Group und Ca­su­al­food.

Auf­bau­end auf dem gu­ten Um­satz­wachs­tum im ers­ten Halb­jahr 2022 und dem zu­ver­sicht­li­chen Aus­blick auf das 2. Halb­jahr 2022 wird die Um­satz-Gui­dance auf CHF 645 bis 660 Mio. er­höht (vor­her CHF 639 bis 654 Mio.). Die ope­ra­ti­ve Ren­ta­bi­li­tät (EBIT­DA-Mar­ge) wird auch im 2. Halb­jahr 2022 von den ku­mu­la­ti­ven Ein­flüs­sen des an­spruchs­vol­len Um­felds ge­prägt. Dank gu­ter Per­for­mance mit mar­gen­stär­ke­ren Ka­te­go­ri­en und der im Rah­men der New Nor­mal In­itia­ti­ve nach­hal­ti­gen Fle­xi­bi­li­sie­rung der Kos­ten­struk­tu­ren wird die EBIT­DA-Gui­dance von 10.0 bis 10.3% für das Ge­schäfts­jahr 2022 be­stä­tigt.

Neu­er­nen­nung in die Kon­zern­lei­tung der ORI­OR Grup­pe
Mi­le­na Ma­thi­uet, Chief Cor­po­ra­te Af­fairs Of­fi­cer, wird per 1. Sep­tem­ber 2022 in die Kon­zern­lei­tung der ORI­OR Grup­pe ge­wählt. Ne­ben In­ves­tor Re­la­ti­ons und Cor­po­ra­te Com­mu­ni­ca­ti­ons ver­ant­wor­tet sie den um­fas­sen­den Be­reich ESG und ge­stal­tet die Auf­be­rei­tung von stra­te­gi­schen The­men so­wie die Um­set­zung und Durch­set­zung der Re­gel­kon­for­mi­tät seit vie­len Jah­ren mit. Wir freu­en uns, mit Mi­le­na Ma­thi­uet eine er­fah­re­ne, ver­sier­te und kom­pe­ten­te Per­sön­lich­keit in die Kon­zern­lei­tung zu be­ru­fen.

Dank
Nach­dem die Co­ro­na-Si­tua­ti­on sich lang­sam nor­ma­li­siert, ste­hen wir mit der Ku­mu­la­ti­on von her­aus­for­dern­dem, in­ter­na­tio­na­lem Um­feld, stark stei­gen­den In­put­kos­ten und von In­fla­ti­on be­reits neu­en, äus­serst an­spruchs­vol­len Rah­men­be­din­gun­gen ge­gen­über. Die An­for­de­run­gen an die Mit­ar­bei­ten­den sind kon­stant hoch und er­for­dern En­ga­ge­ment, Iden­ti­fi­ka­ti­on und über­grei­fen­des Vor­aus­den­ken. Wir dan­ken un­se­ren Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern für ih­ren un­er­müd­li­chen Ein­satz. Wir dan­ken un­se­ren Kun­den, Ge­schäfts­part­nern und Lie­fe­ran­ten für die ver­ant­wor­tungs­vol­le Zu­sam­men­ar­beit in die­sen von Preis­an­stie­gen und In­fla­ti­on ge­präg­ten Zei­ten. Ein gros­ser Dank geht auch an un­se­re Ak­tio­nä­rin­nen und Ak­tio­nä­re für das ent­ge­gen­ge­brach­te Ver­trau­en und die Treue.

Ein­la­dung zur Vi­deo­kon­fe­renz
Heu­te Diens­tag, 16. Au­gust 2022, 10.00 Uhr, füh­ren der CEO Da­ni­el Lutz und der CFO An­dre­as Lind­ner im Rah­men ei­ner Teams-Vi­deo­kon­fe­renz durch das Halb­jah­res­er­geb­nis 2022. 

Te­le­fon­kon­fe­renz in Deutsch: Diens­tag, 16. Au­gust 2022, 10.00 Uhr (MESZ)
> Teil­nah­me via Teams: >> Hier kli­cken, um an der Kon­fe­renz teil­zu­neh­men <<
> Teil­nah­me per Te­le­fon: +41 43 430 76 25, Kon­fe­renz-ID: 172 521 372#

Te­le­fon­kon­fe­renz in Eng­lisch: Diens­tag, 16. Au­gust 2022, 15.00 Uhr (MESZ)
> Teil­nah­me via Teams: >> Hier kli­cken, um an der Kon­fe­renz teil­zu­neh­men <<
> Teil­nah­me per Te­le­fon: +41 43 430 76 25, Kon­fe­renz-ID: 940 626 655#

Für or­ga­ni­sa­to­ri­sche Fra­gen zur Vi­deo­kon­fe­renz oder bei Pro­ble­men mit dem Link wen­den Sie sich bit­te an:
Mara Bach­mann, mara.bach­mann@ori­or.ch, Di­rekt­wahl +41 44 308 65 02

Down­load-Links:
>> Halb­jah­res­be­richt 2022
>> Al­ter­na­ti­ve Per­for­mance­kenn­zah­len Halb­jahr 2022
>> Prä­sen­ta­ti­on Halb­jah­res­er­geb­nis 2022
>> GRI Nach­hal­tig­keits­be­richt 2021
>> Bil­der­ga­le­rie für Me­di­en

Kon­takt
Mi­le­na Ma­thi­uet, Chief Cor­po­ra­te Af­fairs Of­fi­cer
Te­le­fon +41 44 308 65 13, E-Mail: in­ves­tors@ori­or.ch

In­ves­to­ren-Agen­da
8. März 2023: Pu­bli­ka­ti­on Jah­res­er­geb­nis und Ge­schäfts­be­richt 2022
19. April 2023: Ge­ne­ral­ver­samm­lung der ORI­OR AG

Ar­chiv Me­di­en­mit­tei­lun­gen: